اهداف اصلی شورای بهره وری در دانشگاه عبارتند از:

1. کارگروه سازمانی و تحول اداری: تمرکز بر بازطراحی فرآیندها، چابک‌سازی ساختارها و مدیریت تغییر به منظور ارتقاء بهره‌وری سازمانی.
2. کارگروه مالی و مدیریت منابع: تحلیل هزینه، تدوین الگوهای بهینه تخصیص و مصرف منابع مالی، انسانی و فیزیکی.
3. کارگروه آموزشی: بهبود کیفیت و تحلیل فرآیندهای آموزشی، تحصیلات تکمیلی، استعدادهای درخشان، آموزش های آزاد، برنامه ریزی آموزشی، به روز رسانی مستمر محتوای آموزشی و آیین نامه های مرتبط.
4. کارگروه پژوهشی: هم‌راستاسازی طرح‌های پژوهشی با نیازهای توسعه‌ای، افزایش اثربخشی و بهره‌برداری از دستاوردهای تحقیقاتی.
5. کارگروه دانشجویی: ارتقاء کارآمدی خدمات دانشجویی، رفاهی، مشاوره‌ای، تغذیه و سلامت.
6. کارگروه فرهنگی: توسعه سرمایه اجتماعی، مهندسی فرهنگی و تقویت مشارکت‌های داوطلبانه برای اشاعه فرهنگ بهره‌وری.
7. کارگروه فناوری: توسعه زیرساخت‌های دیجیتال، هوشمندسازی فرآیندها و مدیریت داده‌ها جهت تحول فناورانه.
8. کارگروه انرژی: مدیریت مصرف بهینه انرژی، ترویج مدیریت سبز و حرکت به سمت توسعه پایدار.

شورای بهره وری دانشگاه سمنان با هدف استقرار چرخه بهره وری در سایر حوزه های دانشگاه با انتخاب اعضای کمیته که متشکل از نماینده های سایر حوزه های دانشگاه می باشند، تشکیل گردید.