کارگروه فناوری(ذیل شورای بهره وری دانشگاه سمنان)

وظایف کارگروه فناوری
 
- بررسی و ارزیابی فرصت‌ها: کارگروه باید فرصت‌های موجود در استفاده از فناوری‌های نوین و روش‌های بهینه‌سازی را در حوزه‌های مختلف دانشگاه مورد بررسی و ارزیابی قراردهد که شامل تحلیل فرآیندها، سیستم‌ها و عملکرد دانشگاه است تا فرصت‌های بهبود و بهره‌وری شناسایی شوند.
- پیاده‌سازی فناوری‌های نوین: کارگروه باید فناوری‌های جدید و نوآورانه را در دانشگاه پیاده‌سازی نماید تا بهره‌وری در عملکرد دانشگاه افزایش یابد. مثال‌هایی از این فناوری‌ها می‌تواند شامل استفاده از هوش مصنوعی، اینترنت اشیا، سیستم‌های مدیریت یکپارچه و نرم‌افزارهای مدیریت دانش و ... باشد.
- ارائه راهکارها و استراتژی‌ها: کارگروه باید راهکارها و استراتژی‌هایی برای بهره‌وری بهتر در حوزه‌های مختلف دانشگاه ارائه کند که شامل طراحی سیستم‌های بهره‌وری انرژی، بهینه‌سازی فرآیندها، بهبود فرهنگ سازمانی و مدیریت منابع می‌شود.
- دوره های آموزشی: دوره های آموزشی مرتبط با فناوری و بهره‌وری برای اعضای هیأت علمی و کارکنان دانشگاه برگزار نماید. این آموزش‌ها باید شامل استفاده از ابزارها و نرم‌افزارهای بهینه‌سازی، تکنیک‌های مدیریت عملکرد و بهبود فرآیندها، مفاهیم بهره‌وری و.... ‌شوند.
- همکاری وارتباط با سایر واحدها: کارگروه فناوری در بهره‌وری دانشگاه همکاری و ارتباط خوبی با دیگر واحدها و گروه‌های داخلی دانشگاه دارد. این همکاری می‌تواند شامل تبادل تجربیات، ارائه مشاوره‌ها، و هماهنگی در اجرای پروژه‌های بهره‌وری باشد. همچنین، کارگروه باید با سایر دانشگاه‌ها و مراکز تحقیقاتی همکاری کند تا در حوزه بهره‌وری و استفاده از فناوری‌های نوین تجربیات و دانش را در اختیار سایر کارگروهها قرار دهد.
- مدیریت اطلاعات و دانش(بانک تجربیات): کارگروه باید سیستم‌ها و نرم‌افزارهای مدیریت دانش را پیاده‌سازی کند. این سیستم‌ها به کارکنان امکان می‌دهند تا اطلاعات، دانش و تجربه ی خود را به اشتراک بگذارند، همکاری کنند و از تجارب یکدیگر بهره‌برداری کنند.
- بهره‌وری انرژی و محیط زیست: کارگروه باید برنامه‌ها و پروژه‌هایی را برای بهره‌برداری بهینه از انرژی، مدیریت پسماندها و حفاظت از محیط زیست و ...در دانشگاه طراحی و اجرا کند.
- پیش‌بینی و آنالیز داده‌ها: کارگروه باید از تکنیک‌های تحلیل داده ، هوش مصنوعی و... استفاده کند تا از طریق جمع‌آوری و تحلیل داده‌های مختلف، الگوها، روندها و ... را پیش بینی نماید.نتایج به کارگروه کمک می‌کند تا به طور دقیق‌تر پیش‌بینی‌ها و تحلیل‌هایی درباره عملکرد دانشگاه و بهره‌وری آن ارائه دهد. این اطلاعات می‌تواند در تصمیم‌گیری‌های استراتژیک و بهبود عملکرد دانشگاه مورد استفاده قرار بگیرد.
- پشتیبانی فنی: کارگروه باید به عنوان یک مرجع فنی برای دانشگاه عمل کند. اعضای کارگروه باید به تحلیل و رفع مشکلات فنی مرتبط با سیستم‌ها و فناوری‌های مورد استفاده در دانشگاه بپردازند و راهکارهایی را برای بهبود عملکرد و عملیات فنی دانشگاه ارائه دهند.
- پژوهش و توسعه: کارگروه باید فعالیت‌های پژوهشی و توسعه را در حوزه بهره‌وری دانشگاه انجام دهد که شامل ارزیابی فناوری‌های جدید، طراحی و اجرای پروژه‌های تحقیقاتی، توسعه نرم‌افزارها و ابزارهای مورد نیاز برای بهره‌وری بهتر است
- ارزیابی فناوری‌ها و مدیریت پروژه‌ها: کارگروه باید فناوری‌های جدید را ارزیابی کرده و از جمله آن‌ها، بهره‌وری و اثربخشی آن‌ها را بررسی کند. همچنین باید پروژه‌های مرتبط با بهره‌وری دانشگاه را مدیریت کند و اطمینان حاصل کند که پروژه‌ها به طور موثر و با رعایت زمانبندی و بودجه مورد اجرا قرار می‌گیرند.
-ارتباط با صنعت و جامعه: کارگروه باید ارتباط و همکاری با صنعت، سازمان‌های دولتی و جامعه‌ی محلی را تقویت و تعامل با آن‌ها را تسهیل کند. این همکاری باید شامل انجام پروژه‌های مشترک، اشتراک تجربیات و دانش، استفاده از منابع مشترک و انتقال فناوری باشد. با ایجاد ارتباط نزدیک با صنعت و جامعه، کارگروه باید نیازهای واقعی و عملی دانشگاه را شناسایی کرده و راهکارهایی برای تعامل مؤثر با جامعه و ارائه خدمات بهتر به صنعت و جامعه پیشنهاد دهد.
- تشویق و پشتیبانی از فعالیت‌های نوآورانه: کارگروه باید درتشویق و پشتیبانی از فعالیت‌های نوآورانه دانشگاه نقش داشته باشد که شامل ارائه حمایت‌های مالی و مالیاتی، ارائه فضای کارآفرینی، تسهیل ارتباط با شرکای صنعتی و سرمایه‌گذاران و ارائه منابع و امکانات لازم و ... برای اجرای پروژه‌های نوآورانه است.
-ایجاد و توسعه بسترهای نوآوری و کارآفرینی: کارگروه باید برای ایجاد بسترهای نوآوری و کارآفرینی در دانشگاه فعالیت کند که شامل توسعه مراکز نوآوری، فضاهای کارآفرینی، ارائه خدمات حمایتی به کارآفرینان، ایجاد رویدادها و مسابقات کارآفرینی ، تشویق دانشجویان و پژوهشگران و... به فعالیت‌های کارآفرینی است.
-ایجاد ارتباط با سازمان‌ها و انجمن‌های بین‌المللی: کارگروه می‌تواند ارتباطات بین‌المللی دانشگاه را تقویت کرده و همکاری با سازمان‌ها و انجمن‌های بین‌المللی را تسهیل کند.
-ایجاد فضای نوآوری و شکوفایی: این کارگروه می تواند برای ایجاد فضای نوآوری و شکوفایی در دانشگاه تلاش کند. این فضا می‌تواند شامل ایجاد آزمایشگاه‌ها و مراکز تحقیق و توسعه، حمایت از کسب و کارهای نوپا (استارتاپ‌ها) و کارآفرینی، و ایجاد بسترهای مشارکتی و... برای اعضای دانشگاه باشد.
- ارتقاء فناوری‌های اطلاعاتی: استفاده از فناوری‌های اطلاعاتی و ارتباطاتی در دانشگاه می‌تواند بهره‌وری را به طرز قابل توجهی افزایش دهد.کارگروه باید برنامه‌ها و سیاست‌هایی را برای ارتقاء فناوری‌های اطلاعاتی در فرآیندهای آموزشی، پژوهشی ، اداری و ... تدوین و اجرا کند.
•پشتیبانی از کسب و کارهای نوپا (استارتاپ‌های) بهره‌وری: این کارگروه باید در ایجاد و رشد کسب و کارهای نوپا مرتبط با بهره‌وری در دانشگاه نقش داشته باشد که شامل ارائه تسهیلات مالی و فنی، ارائه مشاوره و راهنمایی، ایجاد شبکه‌های همکاری با صنعت و نهادهای مرتبط، و تسهیل در فرآیند شکل‌گیری ، توسعه کسب و کارهای نوپا و..... می‌شود.
•ارزیابی و انتشار نتایج: بررسی و ارزیابی عملکرد برنامه‌ها و پروژه‌های بهره‌وری، تدوین گزارش‌های عملکرد و انتشار نتایج به منظور اطلاع‌رسانی و انگیزه‌بخشی به سایر اعضای شورای عالی بهره وری.
تاریخ آخرین بروزرسانی: 1404/05/27 - 09:16:05