کارگروه برنامه ریزی نیروی انسانی دانشگاه سمنان
معرفی
کارگروه تخصصی منابع انسانی دانشگاه سمنان با هدف تدوین سند برنامه‌ریزی راهبردی منابع انسانی دانشگاه و در راستای اجرای بخش‌نامه شماره ۲/۲۷/۲۷۵۵۵ مورخ ۱۴۰۲/۱۱/۱۱ مدیر کل محترم وزارت علوم، تحقیقات و فناوری تشکیل گردیده است.
این کارگروه، به‌عنوان یکی از بازوهای مشورتی شورای برنامه‌ریزی دانشگاه، مسئولیت بررسی وضعیت موجود منابع انسانی، تحلیل نظام جذب، ارتقاء و نگهداشت، و ارائه راهکارهایی برای بهبود و بهره‌وری منابع انسانی دانشگاه را بر عهده دارد.
اهداف کلان
تدوین سند راهبردی منابع انسانی دانشگاه سمنان.
افزایش انسجام سیاست‌گذاری در حوزه سرمایه انسانی.
استفاده از ظرفیت‌های تخصصی و بین‌رشته‌ای برای ارتقای عملکرد نیروی انسانی.
شناسایی چالش‌ها و تدوین راهکارهای اثربخش در حوزه منابع انسانی.
ارائه پیشنهادهای تخصصی به شورای برنامه‌ریزی دانشگاه برای تصمیم‌سازی کلان.
اهم وظایف
تحلیل وضع موجود نیروی انسانی دانشگاه از نظر ساختاری، تخصصی و کمی.
بررسی فرآیندهای جذب، نگهداشت، ارتقاء و جابجایی منابع انسانی.
طراحی سازوکارهای تقویت انگیزه، رضایتمندی و بهره‌وری شغلی.
تدوین شاخص‌های سنجش عملکرد نیروی انسانی در بخش‌های مختلف.
مشارکت در بازطراحی ساختار و تشکیلات متناسب با مأموریت‌های دانشگاه.
ارائه گزارش‌های کارشناسی و تحلیلی به شورای برنامه‌ریزی دانشگاه.
تاریخ آخرین بروزرسانی:
1405/07/13 - 10:32:40