- بهبود فرآیندهای آموزشی: بررسی و بهبود روش‌های آموزش و یادگیری، ارزیابی و ارتقاء کیفیت دوره‌های آموزشی، افزایش تعامل بین اساتید و دانشجویان، توسعه فناوری‌های آموزشی و مجازی سازی منابع آموزشی و....

- تحقیقات و نوآوری: ارتقاء کیفیت و تعداد تحقیقات علمی، تشویق به تولید دانش جدید و نوآوری، ارتقاء همکاری‌های تحقیقاتی درون و برون دانشگاه و.....

- طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی: تدوین دوره‌های آموزشی توسط متخصصان در زمینه‌های بهره وری، مدیریت زمان، مهارت‌های فردی و سازمانی ، بهره‌برداری بهینه از فناوری‌ها ویژه دانشجویان و اعضای هیات علمی و....

- ترویج فرهنگ بهره‌وری: برگزاری کارگاه‌ها، سمینارها و رویدادهای آموزشی و ترویجی در خصوص بهره‌وری، ایجاد آگاهی و تشویق اعضای هیات علمی به مشارکت در فعالیت‌ها و پروژه‌های بهره‌وری.

- بهره‌وری دانشجویی: این گروه‌ به ارتقای بهره‌وری و انتقال تجربی دانشجویان در دانشگاه پرداخته و باید برنامه‌ها و خدمات راهنمایی و مشاوره دانشجویی، بهبود سیستم‌های ثبت‌نام و آموزش، تسهیل در دسترسی به منابع آموزشی و تسهیلات و سایر فعالیت‌های مرتبط با تجربه دانشجویان را بررسی و بهبود بخشند.

- ایجاد فرصت‌های آموزش خارج از کلاس درس: علاوه برسطحی از درس که در کلاس آموزش  داده می شود، باید فرصت‌های آموزش خارج از کلاس درس را نیز فراهم کنیم. که شامل کارگاه، نشست‌های تخصصی، نشریات و مجلات تخصصی، نمایشگاه‌ها ، رویدادهای آموزشی و .... است. دانشجویان و اعضای هیئت علمی می‌توانند درآن‌ها شرکت کنند و از تجربه‌های عملی و علمی بیشتری بهره‌مند شوند.

- ارزیابی و انتشار نتایج: بررسی و ارزیابی عملکرد برنامه‌ها و پروژه‌های بهره‌وری، تدوین گزارش‌های عملکرد و انتشار نتایج به منظور اطلاع‌رسانی و انگیزه‌بخشی به سایر اعضای شورای عالی بهره وری.